听谷歌员工讲诉Goolge+失败的原因

Google+于2011年6月28日亮相，一直处测试阶段，结果还未来得及“正式”上线，就已经宣布将在今年8月1日正式关闭Google+Photos服务。这一功能的关闭，意味着Goolge+的失败。外界对于Goolge+失败的原因众说纷纭，但你知道谷歌员工认为Goolge+失败的原因是什么吗？

在谷歌员工认为Goolge+失败的原因里，主流的声音有四类。

第一类：从Google+诞生的那一天起，谷歌团队就不认为他们在开发一项让人与人沟通更加容易的社交类新产品，而是旨在解决谷歌公司自身的问题，单纯的想去占领缺失的一部分市场而已。从这个出发点开发出来的产品，失败似乎变得理所当然。

第二类：谷歌进入移动市场的速度太慢、时机太晚，而Goolge+更是又慢又晚。当市场都已经快要成为定局的时候才推出Goolge+，用户习惯都已经定型，很难改变，所以缺失用户变身“鬼城”的Goolge+必然失败。

第三类：据谷歌员工透露，Google+在谷歌公司内部本身就充满争议，并不是所有人都看好，因此在为其付出的努力方面是值得推敲的，所以Google+后走向失败对于某些人来说并不是一件坏事，他可以非常骄傲的说“看吧，我当初就说过这事儿不靠谱！”

第四类：VicGundotra的离职是Google+项目失败的原因之一。当初正是这位印度裔高级副总裁领导了整个Google+项目。在其任上Google+一度被看成可以跟Facebook平分秋色的社交平台，然而VicGundotra的离职让很多人非常的惊讶，甚至有人猜想VicGundotra对于该项目丧失了信心。之后Google+一落千丈，失败已经注定。

不管是谷歌内部问题还是外部环境的恶劣，Google+的失败应该让谷歌更加清楚的看到有时候并非钱就能解决一切问题，更应该清楚的知道自己并非万能的。不断强化自己的优势、拓展与之相关的项目才是不败王道。